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Para muitos jovens que estão começando a trilhar o caminho profissional, conseguir o primeiro emprego pode ser desafiador. Pensando nisso, o Programa Jovem Aprendiz surge como uma alternativa acessível, com estrutura, formação e salário garantido por lei.

Se você tem entre 14 e 24 anos e busca sua primeira oportunidade em grandes empresas, este guia mostra como aproveitar as vagas de Jovem Aprendiz disponíveis em 2025. Descubra os benefícios, entenda os critérios de participação e conheça as empresas que estão contratando este ano.

Entenda O Que É O Programa Jovem Aprendiz

O programa é regulado pela Lei da Aprendizagem e oferece vagas para jovens com foco no desenvolvimento técnico e profissional. A iniciativa busca conciliar trabalho e estudo por meio de uma jornada reduzida, com remuneração e todos os direitos trabalhistas assegurados.

Empresas de médio e grande porte devem manter uma cota de aprendizes, o que amplia as oportunidades em várias regiões do país.

Principais Características

  • Idade permitida: de 14 a 24 anos.
  • Contrato: com carteira assinada, seguindo a CLT.
  • Carga horária: entre 4 a 6 horas diárias, adaptada ao período escolar.
  • Remuneração: salário fixo e benefícios como vale-transporte e refeição.
  • Formação: aulas teóricas em instituições parceiras, combinadas à prática na empresa.

Por Que Vale A Pena Participar?

O Jovem Aprendiz é mais do que um simples primeiro emprego. Ele representa uma base sólida para construir uma carreira. Abaixo, veja o que os participantes costumam ganhar ao ingressar:

  • Vivência em empresas consolidadas no mercado;
  • Aprendizado prático e teórico com acompanhamento de profissionais;
  • Chance de ser efetivado ao final do contrato;
  • Horário adaptado para facilitar a continuidade dos estudos;
  • Acesso a cursos, mentorias e treinamentos internos.

Empresas Com Vagas Abertas Para 2025

Diversas marcas conhecidas do público estão com oportunidades em aberto para aprendizes este ano. A seguir, algumas das principais e o que cada uma oferece:

EmpresaBenefícios Comuns
AmericanasSalário compatível, transporte, refeição, plano médico
Cacau ShowCursos internos, alimentação, descontos em produtos
RennerBolsa-auxílio, assistência médica, vale-transporte
ItaúFormação técnica, plano de carreira, auxílio-creche
O BoticárioCapacitação profissional, transporte e descontos
Burger KingTreinamento intensivo, refeição no local, bônus

📌 Dica: Visite os sites oficiais ou plataformas de vagas como o Vagas.com e Infojobs para se candidatar diretamente.

Requisitos Para Se Candidatar

Nem todo mundo pode se inscrever. Veja abaixo os critérios básicos exigidos pela maioria das empresas:

  • Ter entre 14 e 24 anos;
  • Estar estudando (ensino fundamental ou médio), ou já ter concluído;
  • Ter disponibilidade de 4 a 6 horas por dia para o trabalho;
  • Nunca ter trabalhado como aprendiz anteriormente.

A exigência de não possuir registro como aprendiz é um diferencial do programa, pois prioriza quem ainda não teve experiência formal.

Como Se Inscrever Nas Vagas

O processo de inscrição varia conforme a empresa, mas geralmente é composto pelas seguintes etapas:

  1. Pesquisar as vagas abertas nos portais de recrutamento ou site da empresa.
  2. Cadastrar o currículo atualizado com informações de contato e escolaridade.
  3. Participar das etapas seletivas, como testes de lógica, entrevistas e dinâmicas.
  4. Aguardar o contato do RH em caso de aprovação.

💡 Dica: Um currículo bem organizado e uma postura confiante na entrevista aumentam bastante as chances de sucesso.

Como É O Dia a Dia Do Jovem Aprendiz

Durante o contrato, o jovem é integrado ao ambiente corporativo e pode passar por diferentes setores da empresa. Além disso, participa de cursos oferecidos por instituições parceiras.

Entre as principais atividades estão:

  • Atendimento ao público;
  • Apoio administrativo e organização de documentos;
  • Controle de estoque e reposição de mercadorias;
  • Tarefas supervisionadas com foco em aprendizado.

Tudo isso acontece com acompanhamento constante, garantindo que o jovem desenvolva habilidades reais.

Pós-Programa: E Agora?

Ao final do contrato, muitos jovens são efetivados nas empresas em que trabalharam. Para outros, o programa serve como uma base de experiência que os ajuda a conseguir novas oportunidades no futuro.

Outro caminho possível é continuar os estudos. Universidades como USP, UnB, UFMG, Unicamp e UFSC são excelentes opções para quem quer seguir crescendo após o programa.

Há também faculdades privadas e cursos técnicos com foco em empregabilidade, como FIAP, SENAI, Uniasselvi, Unyleya e Grupo Positivo.

Acesso a Benefícios Financeiros e Mais

Após ganhar experiência como aprendiz, muitos jovens passam a ter acesso a produtos bancários voltados para iniciantes, como cartões de crédito e contas digitais com benefícios especiais:

  • Santander Play: cartão com limite ajustável conforme o uso.
  • Nubank: cartão digital sem burocracia.
  • Banco do Brasil Universitário: com facilidades voltadas para estudantes.
  • Next Joy: indicado para menores de idade com controle parental.

Conclusão

O Programa Jovem Aprendiz é uma das melhores formas de começar uma carreira sólida, com suporte e aprendizado na prática. Em 2025, empresas de diversos setores continuam investindo em jovens talentos que desejam crescer e se profissionalizar.

Se você tem o perfil, não perca tempo: organize seus documentos, prepare seu currículo e comece agora mesmo a se candidatar. Essa pode ser a chance que vai transformar o seu futuro.